الخليجية Looking for HR – HRDF Officer at Riyadh Full Time

المسؤوليات الرئيسية

(صندوق تنمية الموارد البشرية) للسعوديين فقط.

يعمل كنقطة محورية لصندوق تنمية الموارد البشرية للشركة لضمان تنفيذ سياسة الحكومة لصندوق تنمية الموارد البشرية بشكل مناسب

 يضمن حالة كل موظف سعودي جديد في الحكومة صندوق تنمية الموارد البشرية

 تسجيل الموظف السعودي الجديد في نظام صندوق تنمية الموارد البشرية – إعداد وتقديم الفواتير الشهرية لصندوق تنمية الموارد البشرية ومتابعة الدفع

 يحافظ على بيانات الموظف محدثة في نظام صندوق تنمية الموارد البشرية

إعداد حافز صندوق تنمية الموارد البشرية لمن يكمل سنة من الخدمة

سجل مثبت في التعامل مع حسابات ومطالبات صندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

 خبرة في العمليات الإدارية.

المهارات العددية والاهتمام الشديد بالتفاصيل

القدرة على تحديد الأولويات وتنظيم العمل الخاص للاستفادة الفعالة من الوقت المتاح.

 إتقان مهارات اللغة العربية والإنجليزية تحدثا وكتابة

 مهارات حاسوبية ممتازة.

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES

HRDF (Human Resource Development Fund) Saudi Nationals only.

Acts as a focal point for the HRDF for the company to ensure that the government’s HRDF policy is implemented appropriately

 Ensures the status of each new Saudi employee in government HRDF

 Registers new Saudi employee in HRDF system Prepares & submits monthly invoices to HRDF & follow up for payment

 Keeps the employee data up to date in the HRDF System

 Prepare HRDF incentive for those who completes a year of service

Proven record of handling HRDF & GOSI accounts and claims

 Experience in administrative processes.

 Numerical skills and high attention to details

 Ability to prioritize and organize own work to make efficient use of time available.

 Fluent Arabic & English language skills, both spoken and written

 Excellent computer skills.

 Ability to workload priorities and achieve deadlines.