Job Description and Requirements
تطوير وتنفيذ وتحديث نظام معلومات الموارد البشرية ) HRIS ( باستخدام منتجات Oracle و EBS 12.2 Oracle .
o تطوير وتحديث وتعديل الرموز والجداول والتقارير والتطبيقات الأخرى للأنظمة.
o يحافظ على النظام لضمان استمرار العمليات وكفاءة التقارير، ويحل المشاكل .
o يطور التقارير الروتينية وتصاميم التقارير الخاصة على النحو المطلوب.
o البحث في التقنيات الجديدة المتعلقة بالموارد البشرية والحفاظ على الإدارة على علم بها.
o على استعداد ليكون جزءًا من فريق Oracle الأساسي الداخلي لتخطيط موارد المؤسسات على
أساس دائم لتنفيذ ودعم المستخدمين الفائقين والمستخدمين النهائيين.
o أظهر القدرة على تنفيذ أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) – Oracle .
o قيادة المشروع والإشراف على Oracle HR & Payroll مع الخبرة العملية.
o يجب أن يكون لديك على الأقل 3 تطبيقات دورة كاملة مع خبرة واسعة في وحدات Oracle HRMS .
o تجربة العمل مع نظام إدارة الموارد البشرية في نظام أوراكل – عمليات التنفيذ والتكوينات
والإضافات والتخصيصات والتكاملات.
o خبرة Oracle R12 في نظام إدارة الموارد البشري ة
Kindly send CVs to [email protected] / [email protected]
Job Description POSITION SUMMARY Assist in the management of rooms inventory to maximize cluster rooms revenue, as well as maintain...
Apply For This JobDetails: Posted on: 5th December 2022 Company Name: TCP Portal Services Employment Type: Full Time Remote Job: No Monthly Salary:...
Apply For This JobDescription: Urgently Required Sales Promoters for Telecom Sales Job description We are looking for an engaging and ambitious sales...
Apply For This JobDescription: Looking for a HR Specialist with experience of 3-7 years as HR Generalist, position reports to the HR...
Apply For This JobJob Description POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to...
Apply For This JobJob Description Description: Responsible for producing Architectural working drawings including all details for architectural interior projects. Autocard drawings / Plan/Elevelations...
Apply For This Job